知財や無形資産を企業価値に転換しよう

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優秀な人材獲得のため賃上げだけでなく、株式報酬を増やすべきだ

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アクティビストには経営理論に従った実効的な手を打て

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金融がいま、果たすべき役割とは

ゲストスピーカー 大山 一也

三井住友信託銀行株式会社 代表取締役社長

2021年4月に三井住友信託銀行に就任して以降、 パーパスに基づく経営、政策保有株式ゼロの表明、5,000億円のインパクトエクイティ投資等様々な施策を打ち出す大山氏に、次世代の金融について伺いました。

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深刻な社会課題をユニークな方法で解決する。それがパーパス経営の神髄

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金融機関は行動規範を再定義し、『リード株主』を立てよ

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スチュワードシップ活動における実効性ある対話

（エンゲージメント）の定着に向けて

ゲストスピーカー 磯崎 功典

キリンホールディングス株式会社 代表取締役社長

「スチュワードシップ活動における実効性ある対話（エンゲージメント）の定着に向けて」というテーマのもと、キリンホールディングスの磯崎社長とともに、アセットマネージャーの表層的な対話を誘発する構造的諸問題やその解決策等について対談を行いました。

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2022.3.21　日経ビジネス「賢人の警鐘」

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人間の本性を使って社会を変革する

ゲストスピーカー 斉藤 惇

KKR Global Institute シニアフェロー 日本野球機構会長

約半世紀前に米国で始まった世界的ガバナンス改革の「源流」に触れ、わが国のガバナンス改革のうねりを形作ってきたKKR Global Institute シニアフェローの斉藤 惇氏に、米国のガバナンス改革がいかにして生まれたか、わが国の社会を変革するためには何が必要かについて伺いました。

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